Strategisch opgeven

The Daily Elli 347 HET VRAAGT LEF OM PROJECTEN, RELATIES OF TRAJECTEN LOS TE LATEN DIE NIET LANGER BIJ  JE PASSEN.

Het idee dat opgeven altijd faalt, verdient nuance. Soms vraagt het juist moed om projecten, relaties of trajecten los te laten die niet langer passen bij persoonlijke waarden of ontwikkeling. Het is 'strategisch stoppen': erkennen dat er alles is gedaan wat mogelijk was, en dat verdergaan zonder onnodige ballast verstandiger is dan vasthouden uit angst of trots.

Strategisch stoppen betekent niet toegeven aan tegenslag, maar bewust ruimte maken voor nieuwe kansen. Het is niet altijd succes of falen dat bepaalt wanneer iets stopt, maar het besef dat het tijd is om door te gaan. Vergelijk het met een buffet waar men stopt omdat men voldaan is, niet omdat het eten slecht was.

Loslaten hoeft geen verlies te zijn, maar kan juist vooruitgang betekenen. Het verschil tussen stoppen en doorgaan ligt in de intentie en het lange-termijnperspectief. Om deze keuze te vergemakkelijken, bestaan praktische hulpmiddelen zoals de Tien-Jaar Test, waarbij wordt nagedacht over spijt op langere termijn, en de ‘Wat wil ik echt?’-schrijfoefening, die helpt innerlijke helderheid te krijgen. Deze aanpak stimuleert niet krampachtig vast te houden aan perfectie, maar juist te durven stoppen wanneer iets niet meer bijdraagt aan groei of welzijn.

Marie Forleo #thedailyelli

Vindt u deze Daily Elli wel wat hebben? Geef hem dan onderaan een hartje. Delen op Facebook of X kan ook: klik op de knop linksonder en klaar. Zet er even #thedailyelli bij. Wilt u graag reageren? Dat kan beneden op deze pagina (opgelet: uw reactie is zichtbaar).